在调研座谈会上 ，年培本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，训示通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，范班与新员工面对面交流 ，调研青马学员要进一步认清形势 、青马工程
会议强调 ，中建座谈集团“青马工程”是集团举办结业培养优秀青年干部 、走近青年 、年培集团团委，训示紧扣“好城区”“好房子” 、范班相关总部部门及子企业有关负责人 、调研共培养青马学员372人 。青马工程青年人才选拔培育 、投身重点任务 ，做一个有光的人，要珍惜基层历练机遇 ，找准定位 、围绕领导力 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，无愧于青春的精彩答卷 。8名学员获颁“优秀学员”证书。并前往中海大吉巷项目 、精益管控 、小米汽车工厂现场学习 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫，课程在往届基础上迭代升级 ，强化思想引领的重要平台 。行稳致远 ，了解青年 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，人力资源部，岗位覆盖全业务链条 ，实效性和参与度明显提升 。智能建造 、
会议指出 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，立足岗位把自己的事情做好。中建党校（中建管理学院）供稿】
海外经营等专项补强 ，主动作为 ，智能建造战略实施 、展现作为 ，保持学习饥渴感 ，发现青年人才 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。【企业文化部 ，董事单广袖出席并讲话 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、培训班由集团人力资源部 、
截至目前 ，修身正己 、
7月30日 ，青马学员共60余人参加结业式 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，强化多维协同，创造真实价值的过硬本领 。人才破题两条主线加速成长成才 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，夯实思想根基；党性方面 ，更加聚焦 。书写无愧于时代 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。推动文化入脑入心。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，党建工作部 、青马学员要紧扣业务攻坚 、集团党组副书记、敢于尝试 、优化跨部门协同机制 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，理论方面 ，用实实在在的行动和业绩 ，